Как следует из названия, книга посвящена одному из новых и наиболее перспективных направлений организационной психологии - соционике. В ней рассматриваются практические вопросы и даются рекомендации по профессиональной ориентации и профессиональному подбору руководителей, специалистов и служащих исходя из психологического типа конкретного человека. В книге разработана критериальная база для оценки индивидуально-психологических и личных качеств личности с целью прогноза успешности профессиональной деятельности, а также отражены двухлетние опыты использования соционической модели в системе оценки персонала на предприятиях Компании `Русский Алюминий`. Книга предназначена для специалистов предприятий в области управления персоналом, может служить учебным пособием для студентов, изучающих курс организационного поведения персонала, а также для всех, интересующихся соционикой.

Формат издания 220x240 мм (большой формат)
Количество страниц 184
ISBN 5-87057-285-1
Тираж 0
Издательство Бизнес-школа "Интел-Синтез"
Серия Библиотека журнала "Управление персоналом"
Переплет Мягкая обложка
Тип издания Отдельное издание
Вес в упаковке, г 185